根据法律规定，用人单位必须为职工购买社保。累计缴纳15年社保，退休后就可以领取养老金。由于工作时间不一样，有些人交25年社保，有些人则是交15年社保。那么，社保交25年和交15年有什么区别？下面一起来了解下。第一、养老

根据法律规定，用人单位必须为职工购买社保。累计缴纳15年社保，退休后就可以领取养老金。由于工作时间不一样，有些人交25年社保，有些人则是交15年社保。那么，社保交25年和交15年有什么区别？下面一起来了解下。

第一、养老金待遇区别大。简单来说，养老金遵循“多缴多得、长缴多得”的原则，养老保险缴费年限越长，退休时的养老金水平就会越高。通过计算得知，交社保25年要比15年，每个月多领60%的养老金。

第二、职工医保退休待遇大。想要在退休以后享受终身医疗保险保障待遇，一般要求缴费满20至25年。显然，交15年社保，还不能享受终身医疗保险保障待遇。所以，大家在考虑缴纳社保的年限时，一定要把终身医保缴费年限计算进去，综合考虑投保收益！