富士康:愿留厂隔离员工每天补助300(富士康负责人回应科技园目前情况)
近日,河南郑州富士康部分员工受疫情影响,徒步返乡引发广泛关注,而根据最新消息称富士康称愿留厂隔离员工每天补助300,具体情况是怎么样的呢?富士康负责人回应科技园目前情况,当前是什么样的情况呢?和字条网小编一起来详细了解一下吧。
富士康:愿留厂隔离员工每天补助300
来自多位郑州富士康员工提供的新版员工返乡情况统计截图显示,根据现行政策要求,返乡员工必须在家乡所在地隔离七天,如员工愿意留在港区自我隔离,港区将给予每人每天300元的生活补助,7天共计2100元。
隔离期满后,核酸检测结果阴性,可选择返岗,公司已制订各项激励措施,也可选择返乡,政府将统一组织有序返乡。
而郑州富士康部分厂区出勤补贴翻倍至200元/天,全勤奖励最高达5000元。11月1日至30日按累计出勤天数≥15天但30分钟且日出勤时数不低于8H(哺乳期依班别正常出勤);
全勤奖励需在满足上述出勤条件基础上,累计出勤达到对应天数享有;随当月薪资发放且发放时须在职。
富士康负责人回应科技园目前情况
一是实施闭环管理,加强安全保障。富士康在10月13日就启动了闭环管理,动员港区在外居住人员入住公司宿舍。10月16日,在政府支持下,园区外居住的富士康员工均已集中入住宿舍、酒店、学校等场所。员工集中后公司都实施了闭环管理、点对点通勤。
在员工转运过程中,为了最大程度地确保员工健康安全,我们还组织工作人员和志愿者对新的居住场所进行了全面清理清扫和消杀,对于车间、办公室、宿舍、班车等公共区域,公司也安排了定时统一消杀。
此外,富士康还紧急采购一批防疫物资,给员工发放了消毒湿巾、N95口罩、防疫中药/西药、行军床、床上用品等。公司现已成立专职的感染员工转运小组,确保感染员工可以及时转运至政府或公司设置的规定区域进行及时、有效的隔离和治疗。
二是开展核酸检测。10月10日开始富士康每天一轮全员核酸检测。10月19日起在每个楼栋都设置了检测点。10月21日起开始实行“核酸+抗原”一天两检。
三是合理安排就餐秩序。为了减少接触风险,10月17日开始,开始实行分事业群就餐,错峰上下班。10月19日,停止餐厅堂食,开始实行分餐配餐,免费为员工提供一日三餐。
随着疫情的好转,在保障安全前提下,从10月29日至11月1日期间,已逐步恢复堂食。目前,有4处餐厅已经恢复堂食,11月1日计划再恢复4处。目前,公司各部门分批次组织员工到餐厅就餐,且餐桌安装玻璃挡板,每桌对角就座进餐。
四是加强防疫宣传。在专家和政府的指导下,我们通过广播、公众号、视频号、抖音号、热线电话、现场宣讲等方式,把科学的、规范的防疫知识传递给员工,提高大家的防控意识,第一时间解答员工疑问。
截至目前,郑州园区未发生重症感染现象,在政府的大力协助下,疫情总体可控。
富士康对郑州有多重要
一是,带动郑州电子信息产业集群的发展。在富士康来郑州之前,郑州几乎没有什么电子信息产业,主要依赖于传统的纺织、汽车、煤炭和食品等制造业。这两年,受益于煤炭价格高涨,郑州GDP取得了还不错的增长。但是,煤炭是一种传统的资源型产品,价格具有周期性,难以保证郑州经济的稳定增长。
有人可能要有,郑州不是还有汽车制造业吗?队长大家看看郑州的主要汽车厂,有郑州日产,郑州宇通以及郑州海马等。其中,郑州海马已经沦落成为小鹏汽车的代工厂。而小鹏汽车正在广东肇庆自建工厂,甩掉郑州海马是极有可能的。
在新能源汽车的大潮下,郑州汽车制造业大有夕阳产业的势头。唯一的亮点是,今年引入了上汽集团在郑州建设全新的生产线。
在传统制造业没有重大进展之前,富士康给郑州带来的电子信息产业就显得尤为重要了。富士康是一座整机厂,它的到来,带动了一批中上游的零部件生产商一起进来,仅富士康配套企业就超过了600家,在郑州建立起了一个规模庞大的电子信息产业集群。
在2017年,郑州手机产量达到最高峰的2.9亿台,豪占全球手机产量的1/7。全世界,每7台手机就有一台郑州产。这让河南成为和广东省并肩的手机制造大省。
即便进入到2021年,郑州手机产量减少,也依然高达1.6亿台。
二是,带动了郑州航空运输产业的发展。富士康所在地名为航空港区。这个地方不是大家想象的郑州市区,而是距离郑州市区还有20公里,是一个纯正的工业区。它的发展和壮大几乎就是依富士康而野蛮生长。
在富士康没有入驻前,航空港区面积只有19.6平方公里。在富士康入驻后,航空港区面积超过105.6平方公里。其中,郑州机场受益非常之大。截至2021年,郑州机场货运吞吐量突破70万吨,成为中国第六大机场,跻身全球机场前40名。
在出口贸易中,仅富士康的进出口额就占了全郑州市进出口总额的80%,郑州的进出口几乎全靠富士康支撑。庞大的进出口额直接推动了郑州航空物流产业的发展,让河南郑州走向国际郑州。
三是,创造了上百万的就业。在郑州,富士康才是真正的“百万漕工,衣食所系”。富士康直接雇工规模就超过了35万。每个工人的背后有至少有一个5口之家,按家庭总人口算,一个富士康就能影响到175万河南人的家庭收入。
在富士康打工的年轻人大部分都不是郑州人,而是来自于郑州周边的洛阳、禹州、中牟、新乡、开封以及许昌等地。在本次富士康疫情中也可以看到,就是因为离家比较近,才有大量的富士康员工徒步回家。
有人说,不就是一个富士康吗?难道一个郑州市还离不开一个富士康吗?说句实在话,郑州是可以离开富士康的。但是,中国离不开富士康。郑州需要为中国留住富士康。
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