刘强东:副总监以上降薪10%(20%)

根据最新消息，11月22日，刘强东发布了京东全员信，信中提到，自2023年起，京东副总监以上的全部高级管理人员降薪10%-20%不等，且职位越高降薪越多。下面大家就和字条网小编一起了解一下刘强东:副总监以上降薪10%-20%，京东工资待遇怎么样。

刘强东:副总监以上降薪10%-20%

22日讯，记者获悉刘强东发布京东全员信，信中提到：自2023年1月1日起，逐步为十几万德邦的兄弟们缴齐五险一金，确保每个德邦兄弟都能“老有所养，病有所医”，为兄弟们提供基础保障；集团拿出100亿元人民币，为包括全体德邦兄弟们在内的所有集团基层员工设立“住房保障基金”；刘强东本人再捐款一个亿人民币，集团以及各个BGBU也会拿出一定比例的现金，大幅扩充“员工子女救助基金”的规模；为了提高基层员工福利待遇，同时尽量减轻公司压力，集团决定自2023年1月1日起，京东集团副总监以上以及相对应的P/T序列以上全部高级管理人员，现金薪酬全部降低10%-20%不等，职位越高降得越多。

刘强东捐赠149亿，首次成中国首善

11月16日，胡润研究院发布2022胡润慈善榜，49位中国企业家过去一年捐赠额超过1亿元，共计捐赠728亿元。其中，京东集团董事局主席刘强东、美团董事长王兴、小米集团董事长雷军，分别以149亿元、147亿元、145亿元的捐赠总额名列前三。

与2021年相比，中国慈善榜前十名发生了较大变化，除美的集团何享健外，其他九位企业家均是今年新进入前十。捐赠的主力今年以互联网企业为主，而2021年则主要以房地产企业为主。

值得一提的是，恒大集团许家印18年来第一次没有上胡润慈善榜。在今年胡润百富榜上，许家印财富比去年减少60%，至300亿元。

据胡润研究院统计，今年企业家的捐赠方向以教育、救灾、乡村振兴三大方向为主，向教育领域捐赠的人数最多，有66%上榜慈善家都在教育事业上做出了贡献，比去年增加了27%。救灾方面的捐赠人数今年排名第二，占比28%。乡村振兴捐赠人数占比21%，位列第三。

“在过去，中国老一代的企业家做慈善更习惯于用捐款的形式来解决人们的温饱问题。近些年来，企业家的慈善行为除了用比较传统的捐款形式也有了新的模式。”胡润百富董事长胡润表示，相对来说，一个企业的经济力量要远远高于个人的经济力量，可以针对社会最大的问题，包括脱贫、环保等。而个人最多的是做教育和医疗相关的慈善。