据《时代周报》报道，近日甲骨文中国区公布了新一轮裁员名单，涉及CSS（客户支持服务）、GCS（全球客户服务）等多个部门的多种岗位。本次裁员补偿方案为“N+6”。不过，该消息并未得到甲骨文官方确认。

今年8月中旬，《彭博社》就率先报道了甲骨文公司将针对其云基础设施团队进行裁员的消息。

随后在今年9月初，甲骨文向美国华盛顿州提交了 WARN 通知，计划自 2025 年 11 月 3 日起裁员 101 人；甲骨文在堪萨斯州还针对2022年以283亿美元收购来的Cerner 员工进行了大幅裁员；甲骨文还向加州提交的WARN 文件显示，其在该地区的三家工厂共裁减 254 个职位，裁员将于 2025 年 11 月 3 日至 5 日生效；甲骨文向西雅图政府提交的文件也显示，其将在该地区裁员 101 人。

据外媒报道，甲骨文的自今年8月以来在全球裁员了超过3000人，除了美国本土之外，印度、菲律宾、加拿大和欧洲等地区也进行了裁员。

比如，甲骨文在印度班加罗尔、海得拉巴、金奈、孟买、浦那、诺伊达和加尔各答等主要科技中心解雇了约 10% 的员工（约 2,800 至 3,000 名员工）。甲骨文在菲律宾的高级客户服务部和 NetSuite 全球业务部整个团队也被裁掉了。

此次甲骨文在中国区的裁员可能为其此番全球裁员计划的一部。而早在2019年，甲骨文就曾被爆裁撤中国区研发中心（CDC），整个CDC约1600人，首批确认裁员约900余人，其中超500人来自北京研发中心。

不过，针对此次甲骨文中国区裁员的消息，尚未得到进一步确认。而甲骨文在中国招聘平台仍在招聘生成式AI销售工程师、公有云解决方案架构师等技术岗位，月薪从20000元到70000元不等。

值得一提的是，甲骨文首席执行官Safra Catz在最新一季的财报会议上透露，该季度内成功斩获4份价值“数十亿美元”的重大合同，涉及三家不同行业客户。近期，OpenAI与甲骨文公司签署了一份为期五年的算力采购协议，总价值高达3000亿美元。

Safra Catz进一步表示，预计未来数个月内甲骨文还会与客户签订多份数十亿美元合约，届时未来合约总价值将超过5,000亿美元。

基于此，甲骨文管理层还公布了极具野心的增长蓝图：2026财年第二季，云端基础设施营收33亿美元，同比大涨55%；2026财年该板块收入预计达180亿美元，较2025财年的103亿美元增长77%。更引人注目的是，未来四年收入目标分别设定为320亿、730亿、1140亿和1440亿美元，意味着在现有基础上实现八倍增长，远超市场预期。

受该消息的影响，甲骨文股价在当地时间9月9日盘后交易更是大涨28.35%，9月10日开盘后，甲骨文股价持续上涨，最终涨幅达到了35.95%，收于328.33美元/股，成为甲骨文自1977年成立以来最高股价，市值突破9200亿美元。

编辑：芯智讯-浪客剑