全球最大的汽车制造商丰田汽车公司即将做出一项重大决定。2026 年 2 月 6 日举行了“紧急新闻发布会”，宣布现任社长佐藤恒治将于 2026 年 4 月 1 日卸任，转任副会长，执行董事今健太将晋升为社长/CEO。

此次人事变动发生在佐藤政府卸任仅三年之后，但有人指出，此次人事变动不仅仅关乎丰田的内部人事问题，它可能是一个重要的转折点，将决定整个汽车产业（日本的核心产业）的未来。

新任社长千佳健太是丰田汽车的首席财务官，被誉为丰田章男董事长和佐藤社长“得力助手”，在财务和战略上都给予了他们支持。

他倡导“有目的的会计”，不仅管理数字，而且对现场汽车制造流程有着深刻的理解，并大胆地进行了必要的投资，将公司转型为一家出行公司，因此赢得了公司内外所有人的信任。

近年来，或许是由于当前形势前所未有的不确定性，决定“在哪里投资和不投资”的首席财务官的地位变得越来越重要，尤其是在欧洲汽车制造商中，这是一个值得注意的职位，其影响力“仅次于首席财务官”。

佐藤卸任总裁一职后，将担任新设立的首席行业官（CIO）一职。

该职位被解释为能够让他专注于“领导整个行业”，不仅保护丰田，而且保护整个拥有 550 万员工的日本汽车行业，并克服碳中和以及向 SDV（软件定义汽车）转型过程中遇到的重重困难。

佐藤在就任丰田汽车公司总裁后立即公开露面，阐述了公司的经营计划，但此后便鲜少露面。丰田章男董事长继续像以往一样代表丰田汽车公司，这让许多人不禁好奇佐藤究竟去了哪里。然而，这一次，我们时隔多年再次听到了他的名字。

这次更换总裁不应被视为佐藤政权的失败，而应被视为“丰田决定肩负起日本未来的责任”的标志（实际上，公司业绩强劲，没有犯任何错误）。

佐藤先生热爱赛车运动，并继承了“制造更好的汽车”的使命，他正将自己的热情传播到整个行业。

而精通金融和战略的千贺先生将进一步巩固丰田的基础。

简而言之，可以说丰田进行人事变动不仅是为了促进和保护自身公司，也是为了促进和保护整个日本汽车产业。